2021教师收入将有大变动，3类教师工资有望上涨，你支持吗？

教育部明确规定严禁所有公办教师有偿补课。

教师承担着教育青少年的责任与义务，职位伟大，意义非凡，为了能给青少年更好的教育与引导，教育部对于教师的管理也非常严格。

对于其他规定，教师们都能遵守得很好，很少有教师触犯，但在有偿补课这方面，却总是有老师“知法犯法”。

自打2021年暑假开始，就有两省市先后通报教师违规补课，并给予取消教师资格证的惩罚，近年来，教育部对教师有偿补课行为一直都是绝不姑息。

但即使是这样的“重拳出击”，还是有教师无视规定，而之所以出现这种情况，并非是真的胆大妄为，而是与教师收入低有一定关系。

教师真实工资与网上谣传有很大差距

在网上总有一些谣言，说教师工资动不动就上万，非常高，但其实根本不是这么回事，很多教师的工资都和大多普通人差不多，只有一线城市教师工资或许能超过万元，但工资高，开销也大，最终的结果都是一样的。

2021教师收入将有大变动

教师工作辛苦，一人身兼数职，但收入却与回报并不成正比，导致不少教师被迫转行，放弃编制去私立或辅导班任职。

不过近年来，教育部为了扩大教师队伍，整顿教师工资低的问题，已经有了明确规定，要求各省份工资不得低于当地公务员工资最低标准。

可政策是这样说，但还是做不到全方面覆盖，导致很多教师工资依然不是很高，不过2021年教师收入将有大变动。

3类教师工资有望上涨

1）乡镇教师

这次主要涨薪针对的就是乡镇教师，乡镇教师即使大家不了解，相信也能多少清楚点，工作环境艰辛，责任大，工作量多，但工资却非常低，为了提高乡镇教师的福利，同时鼓励更多教师到乡镇进行教育工作，乡镇教师工资有望上涨。

2）一线教师

无论是什么行业，只要是一线的，那么承担的工作就是最辛苦的，一线教师当然也一样，为了更好教育学生，每天都长时间工作，站立，导致年纪轻轻就留下了职业病。

普遍一线教师都是拿着低收入，干着多倍工作，付出和回报十分不平衡，为了改善这种情况，一线教师薪资待遇也有望提升。

3）班主任

科任教师只需要承担某一学科的教学任务，虽然上课同样辛苦，但却有更多放松时间，可班主任不同，不仅要负责自己教授的那门学科，还要负责整个班级的任何活动。

班主任的工作量是所有教师中最多的一个，大大小小的事情都需要班主任负责，十分辛苦，秉承着多劳多得的理念，班主任工资也有望上涨。

教师涨工资是大势所趋，对于这趋势，你怎么看？你支持吗？

其实在关于给教师涨薪这件事，一直都存在不少争议，归根结底就是人们对于教师的福利待遇有不满。

认为教师可以无条件休寒暑假，一年比其他工作者多了近3个月的假期，让很多打工人都心有不甘，认为教师工作太轻松了。

但教师的工作真的轻松么？其实不然，教师从来就没有真正意义上的休息，即使是假期，但也是身在曹营心在汉，无时无刻不在处理工作。

真正的休息是有充足自由时间，想做什么就做什么，可以整天都吃喝玩乐，但教师却不一样，教师要随时听学校通知，参加各种培训和会议，同时也要解决来自家长和学生的困难与疑惑。

即使是学校，家长和学生没事了，那老师也要开始备课，为之后的教学做准备，别看教师假期多，但真没有多少时间在休息，相反一直都是在加班，因此给教师涨工资这件事不应该受到质疑，应该支持。

提高教师福利待遇，最终的目的都是为了学生好

只有将教师的福利待遇提高上去了，优秀教师才能够被留住，同时也能吸引更多人加入教师队伍，提高教师整体水平。

教师是学生的领路人，不仅承担着教书的责任，也有义务对学生进行教育和引导，优秀老师带出来的不一定都是优秀学生，但优秀的学生一定会有优秀教师在引导。

学生是祖国的希望与未来，教育学生的老师更应该备受尊重，尤其是家长，更应该理解和配合老师，不要将老师当成是敌人。

老师和家长的目的都是为未来教育好学生，两者之间的关系应该是合作伙伴，而不是站在对立面的敌人。

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