教师行业呈现两极化，令人深思

导语：教师的职责就是教书育人，虽然这份工作听起来非常轻松，其实只有在职人员知道其中的艰辛，这份工作想要做好是非常困难的。

随着近几年毕业人数的不断增加，很多人都向往稳定的工作，所以纷纷报考教师资格证，拿到证书之后就可以成为一名合格的人民教师。

正当大家以为这个行业火爆的时候，却呈现了另一种情况，那就是无人问津，当你得知真实的原因之后，就会陷入到沉思当中。

教师行业呈现两极化，一边扎堆报考，一边无人问津，令人深思

大学生之所以想要报考教师好，也就是因为工资待遇稳定，而且拥有带薪寒暑假，能够找到一份这样的铁饭碗工作，也算是为自己的未来打下了基础。

由于我国推出了“延迟退休”的政策，所以很多人都打消了当老师的念头，因为这个政策对于老师来说是非常不利，所以目前教师的招聘情况出现两极化。

教师的付出和回报不成正比，不但每天需要备课，还要给学生批改作业，负责和家长建立沟通，这些都是老师应该的做的事情。

现在很多学校之所以招聘不到老师，就是因为月收入太少，不足以老师维持生计，大家都说一线城市的教师工资高，但是也无法和其他行业相比。

比较严重的地方就是山区里的学生，那个地方人烟稀少，根本没有几个老师愿意去任教，再加上路途比较遥远，就算年纪大的教师想去也去不了。

即便这样，也有一部分学生想要报考教师资格证，主要是为了给自己一个后路，因为非师范毕业生也是可以报考的，没有太大的要求。

由于疫情的原因，大学生毕业之后很难找到工作，就算找到了工作，想要辞职也可以直接去面试老师，而且拥有教师资格证也会更加具有优势。

正是因为这两种原因，所以教师招聘方面出现了两个极端，一方面是没有人愿意面试，一方面是大学生扎堆报考教师资格证，让人陷入沉思。

教师行业面临哪些难题？

薪资太低

教师这个职业是我国公认的铁饭碗工作，每天朝九晚五，还有带薪寒暑假，工作内容就是负责教书育人，环境非常单纯，可以说是很多学生梦寐以求的工作。

大多数地区的教师工资并不高，每个月只有3000多块钱，有些地区只有2000多块钱，所以女老师是可以担任这个工作，但是男老师不能养家，最后只能被迫转行。

家长投诉

随着我国的发展，大家也都步入了小康社会，所以家长也都是非常重视孩子教育的，对老师要求也会越来越严格，有时候经常会投诉老师，让老师的心理压力更大。

国家需要出台相关政策，改变教师行业现状

对于教师招聘的现状，我国是需要出台相关政策的，如果长期下去，偏远地区的教育资源会受到影响，对学生的发展很不利。

国家应该对偏远地区教师的待遇提高，只有提高福利待遇之后，才能吸引更多的年轻教师去偏远地区支教。

虽然偏远地区的教师能够解决温饱问题，但是他们也是有家庭的，需要生活，只有提高福利待遇之后，才能促进我国教育发展。

不仅如此，也应该提升偏远地区老师的地位，之所以大家不愿意去偏远地区支教，是因为那里的老师得不到重视。

结语：教师这个职业虽然工资不高，但是对于追求稳定的学生来说，可以报考这个岗位。