教师招考报名诀窍，光报名就能吓退对手，看好最后一条！

教师编、事业编、公务员考试报名4条注意事项，如何在报名环节就吓退对手，第四条太厉害了！

临沂市多个县区的教师招聘简章已经发布了，各个学科的教师岗位也都明确了，报名时间也定下来了，还有20天就报名了。除了努力学习、学习、再学习，充分备考、备考、再备考外，考试报名、岗位选择也非常重要。好的开始是成功的一半，正确的选择是成功的关键。现在就来说一说考试报名和岗位选择的问题。

一、选择有时就是决定胜负的关键

有人说，有时候选择比努力更重要，小编觉得很对。下面，通过几个真实的故事，说一说为什么“选择”这么重要。小编有一个朋友叫小李，不愿意在大城市工作了，在父母的劝说，回到家乡考教师。当地的语数外教师岗位一般分A岗和B岗，当年小李报了A岗，考了80多分，没进面试。而这个成绩在B岗属于中等偏上，并且这个同学成功考上了教师。还有一个同学考公务员，在教育和民政两个部门犹豫不决，这两个岗位也都要一个人，他最终报了教育岗位，也是没进面试，但是他的成绩放在民政岗位，就是第一名。所以说，运气也是实力的一种，有时候真的选择比努力更重要。

二、教师岗位选择一定要慎重

为什么说教师岗位选择一定要慎重呢？前面已经说过选择很重要，直接影响到能不能上岸。同时，要知道岗位一旦确定了、考上了，再想调动工作单位便较难。尤其是乡村教师，一般都有3—5年的服务期。服务期一过，都老大不小了，可能是都结婚生子了，到时黄花菜都凉了。所以，自己心里一定要清楚，自己到底是想去农村还是城里，到时别让自己后悔。现实生活中，就有很多背井离考到外地乡，再想回家乡却因多种因素，回不去。有时候宁缺毋滥，不能因为一个岗位好考，就不计后果的去考。

这个社会是一个金字塔形的，无论是地位、金钱还是竞争，越往上的人越少。教师招考也是一样，岗位条件要求多、要求高的，符合条件的人就少，竞争力就小很多；越是基层，限制条件越少的，报考的竞争力就大。虽然农村学校很艰苦，但是要的人多，竞争力也不小。所以，能往高处去，就不要往低处走。

当教师不容易，当农村教师更不容易。所以从上到下都要求，从福利待遇、职称评聘、评先树优等方面都向农村倾斜，来稳定乡村教师队伍。现实中，农村学校的教师工作生活条件的确不如城区，有的偏远农村学校教师连个像样住的地方都没有，更别提周转宿舍了。乡村贫困，位置偏远，自然单位福利、外出学习、评选树优的机会不是很多，由于人少，杂活也多很多，更关键的一点，乡村老师连对象都不好找。尤其是女同学一定要慎重选择，别让自己后悔。

三、教师报名不是越晚越好

作为考试一族，大多数人都有个习惯，不愿先报名。因为多数用人单位，在报名期间每天都会统计公布每个岗位报名人数、审核通过人数、交费人数等等信息，这样就会知道哪个岗位报的人，竞争力就会小很多。所以，大家都等到最后再报名。但是也不能拖到最后，因为万一你的信息填表不合适，审核不通过，报名入口一关，连修改的机会都没有了。因此，要理性决策，不能一拖再拖，以免报不上名。

四、吓跑对手，成功上岸的必杀绝技

一个岗位，报名竞争的人少了，成功的可能性自然就大了。有句话叫“先下手为强”，因此报名不必拖到最后，可以先发制人。如何在报名环节就吓退对手，绝技就是“先下手”。如果这个岗位一开始就有大量人员报名，正常人自然就会选择其他报名少的岗位。此处省略一百字……懂了吗？不懂再留言讨论。