一边是教师资格证成大热门，一边是急缺教职工，问题出在哪里？

前两天的教师资格证考试，想必给很多考生都留下了心理阴影。一方面是这些题目实在是出得太难了，没好好复习的人没考好也就算了，可是那些好好复习的人也觉得一脸懵，还以为自己买了假的参考书。也是十分无奈加好笑了！

而一方面的阴影来自于考试的实地感受。那天乌泱泱的人啊！平时都不记得大学里面有这么多的人，这一下，简直是觉得呼吸都被抢夺了。更不用说定酒店难、住宿难，连去考场上个厕所，长长的队伍都让人崩溃！

所以大家可能就要问了，咱们考教师资格证的有这么多人吗？可又为什么考资格证的人那么多，现实招聘的老师也不少，可为什么教师职工还是老缺人呢？

小编来帮你解答一下。

教师资格证只是一块敲门砖

考试的人实在是很多，可是这也只是一个最基础的教师资格证而已。近几年，由于经济的下行，所以很多人都想当老师。就是日后没有当老师计划的大学生，也会想，考这样的一个证也没有什么坏处，毕竟他不像法考那样需要专业型，教师资格证几乎是大家都可以报考的，只要你努力就都有可能通过。

要知道，就是外面最基础的教辅培训，我们现在都要拿教师资格证当敲门砖的。没有这个资格证，你上哪里当老师都是万万不行的。

而拿到证不意味着你可以去当有正规编制的老师，正式的教师编制考试难度不知道上了几个台阶。如果说是考教师资格证，那么笔试是三分之一的通过率，面试是百分之七十点通过率。但是对于教师编制考试，那几乎就是百里挑一、千里挑一了。

编制名额少

考编的考生应该是对名额最为敏感的。如果不是几大教育部直属的公费生，那么你将会看到的是，非常容易上岸的比例，非常充沛的名额。可是对于其他考生而言，如果一下看到两个及以上的名额，都要偷着乐了！

很多人会说，你明明缺老师干嘛不多招点？但是，本来教师就是一个属于公益性事业单位的职业，属于财政部拨款。你们再想想，编制内的老师待遇比其他老师待遇好多少，你就会知道，不可能有那么多的编制老师。而且，编制老师有非常严格的比例，不能超过，所以其他的会看到很多合同老师、代课老师。

其他老师待遇差

很多人会为了备考去学校当代课老师、或者先考一个稍微简单一点的合同制老师。这个待遇一般连编制老师一半都赶不上，而且事情比人家多上一倍。要不是实在没有办法，谁在学校受这个委屈呢？

更可悲的是，现在城镇化的步伐越来越快，很多地区孩子一多，肯定缺老师。

可是，上哪里用低薪请老师呢？一方面是很优秀却依然考不上的人，一方面是缺老师，你说气不气人！