教师迎来新政策，“教龄津贴”或将上调，预计5月10日实行

随着人民教师在这个岗位薪资待遇逐步提高的标准之下，教师行业又传出一个好消息，在职岗位的人民教师或将迎来属于自己的春天，相信在未来有更多的优秀毕业生加入教师编制的考核证明，自己教书育人的能力。

01教师迎来新政策，“教龄津贴”或将上调，预计5月10日实行

1、依据教龄为人民教师增加补贴

普通城市在职岗位人民教师所获取的薪资待遇主要是根据在职岗位的工作职称和工龄具体而发放，在偏远地区的人民教师薪资待遇普遍在1500~2000元左右不尽人意，造成优秀的教师不断向教育部门提出辞职申请。

国家教育部门针对当下的教育发展下发了相应的教育改革制度，对于乡村教师或者贫困地区以及山村支教的大山人民教师可以根据个人的交流增加相应补贴的发放制度，这个举措开始逐步实行，乡村人民教师的待遇逐步提升，在这岗位的人民教师也能感到教育行业的幸福感和满足感以及在职岗位的荣誉感。

2、广东地区率先实施

针对这项政策，广东地区在全国率先进行了实行教龄补贴发放，是从20年教龄开始，逐步实行低于20年不予发放相应的补贴制度，而教龄超过20年的人民教师，每个月会额外补发800元到1500元的教龄补贴，躺着人民教师在职岗位达到30年的工龄每个月还会发放900元的教龄津贴。

3、补贴政策并不覆盖全体人民教师

国家教育部门下发的教育政策可以清晰了解这次政策，只是针对乡村地区和贫困地区的人民教师，并不是所有在职人民教师都有覆盖部分发达地区在职人民教师薪资待遇尤为可观的基础国家，为了缩减教师行业的贫富差距，出台了多项教育政策，倘若发达地区人民教师能够拥有，那么政策本身的意义则不明显。

02教师行业有哪些要求？

1、教师资格证的报考人群或有所限制

从2023年5月10日起，将严格限制学历考取教师资格证书，顾名思义则是全日制大专以上学历，只能报考小学教师。全日制本科以上学历只能报考小学和初中，人民教师研究生以上的学历才能报考高中以及大学的教师资格证，这一举措的实行也是为了提升在职人民教师群体的整体教育素质。

2、福利提升

人民教师在职岗位的福利待遇有所提升，加上稳定的上下班时间和工作属性以及超长的带薪休寒暑假，部分应届毕业生和往届毕业生纷纷报告教师资格证和教师编制，来增加自己的就业优势，教师资格证报考人数必定是不断往上增加。

自从教育行业改革体系连同师范类院校分数线也有所增高，则意味着想要成为合格的人民教师，从高考报志愿开始，增加了不小的难度，即将报考教师编制和教师资格证的应届毕业生不断约束自己教书育人的能力，通过新鲜的教学设备结合以往的教学模式，帮助学生达到合理知识的消化，才能实现自己的就业价值以及教师岗位的荣誉感。